‘Wij moeten meer vrouwen de techniek in zien te krijgen’ (video)

Het aantal vrouwen op de technische arbeidsmarkt neemt voorzichtig toe. Momenteel oefenen 226.000 vrouwen in Nederland een technisch beroep uit; in 2013 was dit aantal 162.000. De bouwsector kent relatief de grootste stijging. Daar werken nu 6000 vrouwen in een technische functie; een verdrievoudiging ten opzichte van 2013. 

‘Alhoewel het aantal vrouwen met een technisch beroep toeneemt, is het totale aandeel van vrouwen op de technische arbeidsmarkt slechts veertien procent. Dit percentage moet gewoon omhoog,’ aldus Thea Koster, voorzitter van Techniekpact, in een reactie op de nieuwste cijfers van de Monitor Techniekpact. ‘Linksom of rechtsom moeten wij meer vrouwen de techniek in zien te krijgen. Zij zijn het onbenutte potentieel dat wij hard nodig hebben om maatschappelijke uitdagingen, denk bijvoorbeeld om de energietransitie aan te kunnen en de technologische ontwikkelingen in de zorg.’

‘Dat er bij bepaalde sectoren een flinke toename is te zien van vrouwelijke techneuten is natuurlijk heel mooi, maar het blijft een druppel op de gloeiende plaat,’ aldus Koster. ‘Ik ben daarom blij dat dit onderwerp prominent in de kabinetsinzet voor het Techniekpact staat.
Een aantal partners van Techniekpact heeft de afgelopen maanden een strategische uitvoeringsagenda opgesteld. In deze coalitie met de MBO-raad, FME, VHTO, Wij Techniek, NL Digital en PTvT is kennis en expertise samengebracht en is gekeken waar en hoe het verschil te maken. Het vraagt om een mix van interventies. Denk aan vernieuwing van onderwijsprogramma’s en gerichte acties vanuit bedrijven. Niet alleen acties op imago en beeldvorming dus. De komende maanden gaan we deze agenda breed delen binnen  het Techniekpact en moeten we ook op zoek naar financiële middelen. Er is aanvraag voor Groeifonds ingediend vanuit de coalitie. De urgentie is groot!’

De Monitor Techniekpact geeft een feitelijk beeld van de ontwikkelingen in het onderwijs en arbeidsmarkt aangaande techniek. De meest opvallende ontwikkelingen en trends:

• Het aantal vrouwen met een technisch beroep steeg van 201.000 in 2018 naar 226.000 in 2020. Het totaal aandeel van vrouwen in een technisch beroep bedraagt momenteel veertien procent. De bouwsector en de ICT-sector zijn qua stijging de koplopers. De ICT-sector kent in absolute aantallen de grootste stijging. Tussen 2013 en 2020 zijn er 30.000 vrouwen met een ICT-beroep bijgekomen, een stijging van 83 procent. Het totale aandeel vrouwen in ICT-beroepen bedraagt zestien procent.
  
• Het aantal personen met een technisch beroep is tussen 2013 en 2020 gestegen van 395.000 naar 1.573.000. Specifiek voor de ICT-beroepen zijn deze aantallen 276.000 in 2013 en 406.000 in 2020.
  
• Het aandeel leerlingen dat kiest voor een n-profiel (natuur) op havo en vwo neemt verder af. Vooral bij jongens is er sprake van een negatieve trend. Bij de meisjes is een begin van eenzelfde negatieve trend zichtbaar.
  Jongens
  Havo: van 47% (2014/2015) naar 40% (2020/2021)
  Vwo: van 66% (2015/2016) naar 60% (2020/2021)
  Meisjes
  Havo: van 39% (2018/2019) naar 37% (2020/2021)
  Vwo: van 60% (2017/2018) naar 58% (2020/2021)
  
• In het voortgezet onderwijs geven vrouwen steeds vaker bètatechnische lesuren. Ten opzichte van 2009 is het aandeel dat door vrouwen wordt gegeven gestegen met 27 naar 37 procent in 2019.