‘Bijeenkomsten en cursussen bieden de kans om face-to-face te netwerken. Daarnaast is het belangrijker dan ooit om over up-to-date vakkennis te beschikken. Dat beseffen wij als kennisnetwerk als geen ander, vandaar deze beslissing’, legt SBRCURnet directeur Jack de Leeuw uit.
Het merendeel van de vacatures wordt nog altijd onderhands opgevuld, via een netwerk. Wie het solliciteren via internet combineert met deelname aan een cursus of andere manier van face-to-face netwerken, vergroot zijn kansen. Je laat een potentiële werkgever zo bovendien zien dat je proactief bent ingesteld.
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…