Naast de structurele loonsverhoging voorziet het akkoord in een eenmalige uitkering per 1 juli. Deze bedraagt 1 procent van het salaris over de twaalf maanden voorafgaand aan 1 juli.
Verder zijn er ook afspraken over de besteding van vrijvallende premiegelden binnen de garantieregeling. Deze biedt oudere werknemers een financiële overbrugging naar hun (vroeg)pensioen als ze vlak voor dat pensioen worden ontslagen.
Van het werkgeversdeel van de premie (2,9 procent), dat na 2011 geheel of gedeeltelijk vrijvalt, zal in elk geval de helft worden besteed aan blijvende inkomensverbetering. Dat kan in de vorm van een loonsverhoging of via een verschuiving in de verdeling van de pensioenpremies.
Het principeakkoord voor de houthandel bepaalt verder dat werkgevers tijdens de cao-looptijd tijdelijk afwijkende werkweken mogen vaststellen. Daarbij mag overwerk alleen met vrije uren worden gecompenseerd.
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…