Volkswagen heeft in het eerste halfjaar van 2015 een recordaantal van verbeterpunten aangereikt gekregen van de medewerkers. De besparingen en de beloningen stegen met negen procent.
De medewerkers leverden in totaal 36,5 duizend ideeën aan, volgens het concern waren het er nog nooit zo veel in een half jaar tijd. Daarvan werden in totaal 15,5 duizend ideeën met geld beloond (1:2,3) tot een totaalbedrag van twaalf miljoen euro. In de periode stegen de besparingen als gevolg van de ideeën tot 61 miljoen euro, gemiddeld was de beloning 775 euro per idee dus. Pirka Falkenberg, chef van het ‘ideeënmanagement’ van het concern: “Het personeel draagt op deze manier bij aan het concurrerend maken van Volkswagen en aan het zekerder maken van de arbeidsplaatsen.” Het aantal voorstellen is ten opzichte van het eerste halfjaar van 2014 gestegen met vijf procent maar het aantal beloonde ideeën steeg met maar één procent (tot de 15,5 duizend).
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…