Tweede sessie rondetafelgesprekken van PKM in het teken van personeel: Personeel is én blijft kapitaal in bedrijf

Personeel is én blijft kapitaal in bedrijf

‘Menselijk kapitaal: investering of kostenpost?’ De vraag stellen is hem eigenlijk beantwoorden. Personeel vormt het grootste kapitaal van een bedrijf en is daarmee onmisbaar. Tegelijkertijd vormt het ook de grootste kostenpost. Een thema dus om eens nader onder te loep te nemen tijdens de tweede editie van ‘Aan tafel met PKM’. Vijf directeuren uit de maakindustrie lieten hun licht schijnen over onder meer personeelscapaciteit, opleiding, personeelsbeleid en leiderschap. ‘Je moet mensen blijven enthousiasmeren.’

Zie bijgaand de pdf: PKM aan tafel deel 2

PKM rondetafelgesprek: ‘crisis biedt kansen’

PKM bestaat 55 jaar. In deze ‘tijden van crisis’ weinig feestvreugde, zou je zeggen. Niet verwonderlijk dus dat de eerste van vijf rondetafelgesprekken met telkens vijf ondernemers, in het teken stond van ‘Succesvol ondernemen in een onzekere markt/economie’. Toch was het, bij de vijf directeuren die aan tafel schoven, geen kommer en kwel. De eerste ‘Aan tafel met PKM’ was vooral een prettig, open en kansrijk gesprek. Ondernemers laten zich de crisis niet aanpraten en blijken heel wat inventiever en veerkrachtiger dan (wellicht) verwacht.

Open de PDF en lees wat de ondernemers te vertellen hadden; een rechtstreekse publicatie van Vraag en Aanbod (folio-uitgave), nu integraal op het wereld wijde web…