Subsidieregeling sectorplannen werkgelegenheid van start

In het sociaal akkoord is afgesproken dat de sociale partners hun verantwoordelijkheid voor de arbeidsmarkt verder oppakken, om werkgelegenheid te behouden, werkloosheid te voorkomen en gevolgen van de crisis te bestrijden. Zij stellen samen sectorplannen op. De plannen worden voor de helft gefinancierd door het Rijk en voor de andere helft door de sectoren zelf.

Aan het werk

Ambitieuze plannen die leiden tot meer werk of stageplekken voor jongeren, behoud van vakkrachten en de begeleiding van met ontslag bedreigde werknemers naar nieuw werk, krijgen voor de helft financiële bijdrage van de overheid. 

‘Deze sectorplannen moeten zoveel mogelijk mensen aan een baan helpen, dat is het belangrijkste doel. Mooi dat de precieze subsidieregeling er is, nu op volle kracht aan de slag ermee’, zegt CNV vice-voorzitter Maurice Limmen in reactie op het nieuws dat de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de definitieve subsidieregeling voor de sectorplannen heeft gepubliceerd op dinsdag 13 augustus.
Een sectorplan is een plan waarin werkgevers en werknemers uit een specifieke sector, afspraken maken over scholing en het aan het werk houden van werknemers.

Vanaf 1 oktober

Het kabinet heeft voor de sectorplannen 590 miljoen euro in de periode 2014-2015 vrijgemaakt. Vanaf 1 oktober van dit jaar kunnen sectorplannen worden ingediend. De cofinanciering geldt voor een periode van maximaal 2 jaar. Plannen kunnen vooraf worden afgestemd met het ministerie van SZW.

Inhoud plannen

Werkgevers en werknemers kunnen maatwerk bieden in de sectoren om mensen gericht aan de slag te helpen of te begeleiden naar een nieuwe baan. Dat kan onder meer door middel van scholing, stages of leerwerkplekken. Oudere vakkrachten kunnen een deel van hun werktijd besteden aan het begeleiden van jongeren.