Ruim 30 werknemers van Prins Dokkum verzetten zich in 2013 heftig tegen de sluiting van hun fabriek. Onder meer staakten ze veertien dagen. De fabriek sloot echter toch, waarop de werknemers met een dubbele kater zaten: ze waren niet alleen hun baan kwijt, maar kregen ook nog eens een lagere WW-uitkering. De WW-uitkering wordt namelijk gebaseerd op het zogenaamde dagloon. Omdat de werknemers geen loon kregen over de stakingsdagen, kwam het UWV op een lager dagloon uit. Met als gevolg een lagere WW-uitkering.
De Centrale Raad van Beroep oordeelt nu echter dat werknemers, als zij het risico lopen een lagere uitkering te krijgen na een staking, om die reden zouden kunnen beslissen om niet te staken. En dat is in strijd met het stakingsrecht.
‘Een klinkende overwinning voor werknemers’, vindt Piet Fortuin, voorzitter van CNV Vakmensen.
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…