Principeakkoord over nieuwe cao Metaal & Techniek in de kleinmetaal

Bestuurder Jan Berghuis van FNV Bondgenoten zegt: ‘Het is een mooie stap om de metaalsector nog aantrekkelijker te maken. Hiermee is een mooie stap gemaakt om de metaalsector nog aantrekkelijker te maken. Ook de mooie loonsverhoging helpt daarbij. Bij een gemiddeld vakliedenloon van 2.500 bruto gaan de werknemers er honderd euro op vooruit met deze loonsverhoging.’

Marco Hietkamp, bestuurder CNV Vakmensen: ‘Er zijn goede kwaliteitsafspraken gemaakt in deze cao. De regionale arbeidsmarktprojecten worden voortgezet en uitgebreid, we hebben al veel succes gehad met Maasland. Om het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen in de sector te stimuleren is er een budget van 500.000 euro vrijgemaakt.’

George Kruithof, bestuurder van De Unie: ‘Het al mooie pakket van opleidingen, preventie van ziekteverzuim en reïntegratie is nu nog verder uitgebreid. Daar ben ik erg blij mee.’

Seniorendagen

De beoogde nieuwe cao met een looptijd van 25 maanden (1 april 2011 tot 1 mei 2013), bevat structurele loonsverhogingen op 1 oktober 2011 (1%), 1 februari 2012 (1,15%), 1 augustus 2012 (1,15%) en 1 februari 2013 (1,15%). Bedrijven die als gevolg van de economische crisis hebben te maken met leegloop kunnen de loonsverhoging van 1 oktober 2011 doorschuiven naar 1 februari 2012. De betrokken werknemers hebben dan ter compensatie recht op twee roostervrije dagen. Berghuis van FNV Bondgenotren verwacht dat hier nauwelijks gebruik van zal worden gemaakt.


De opbouw van seniorendagen wordt beperkt; vanaf het bereiken van de 61-jarige leeftijd worden geen extra seniorendagen meer opgebouwd. Het verbod op verplicht overwerk door 55-plussers vervalt.

De bedrijfstak gaat zich inspannen om de reïntegratie van arbeidsongeschikten te bevorderen. Ook zullen projecten worden opgezet voor het aan de slag helpen van een Wajongers en werkloze 45-plussers. Tevens worden instrumenten voor levensfasebewust personeelsbeleid ontwikkeld.

Pensioen

Het maken van afspraken over de aanpassing van de pensioenregeling is uitgesteld vanwege het feit dat er op centraal niveau nog geen overeenstemming is over dit onderwerp.


Federatie Wergeversorgansiaties Metaal & Techniek FWM

FNV Bondgenoten

 

De redactie

Recent Posts

Blog Rolf Elling: Zorg voor enige houvast

En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…

1 jaar ago

Hoogprecisiespecialist ziet vraag aantrekken en investeert in machinepark

Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…

1 jaar ago

Verhuizing vormt sluitstuk transitie Harry Hersbach Tools

Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…

1 jaar ago

Wereldwijde staalproductie nagenoeg gelijk

De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…

1 jaar ago

Stap voorwaarts voor Hoekman met vierde locatie

Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…

1 jaar ago

Nieuwe assemblagehal voor Wetech

Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…

1 jaar ago