FNV Meubel & Hout is tevreden over de afspraken, omdat verslechteringen tegengehouden konden worden. Zo wilden werkgevers een nieuwe, lagere loonschaal voor BBL-leerlingen. Ook de tegemoetkoming in aanvullende ziektekostenverzekering zou geschrapt worden.
Werknemers ontvangen twee keer, in september 2009 en 2010, een loonsverhoging van 1%. Op 1 september 2009 ontvangen werknemers met een volledige baan bovendien 150 euro bruto. Deeltijd-personeel ontvangt dit bedrag naar rato. Daarnaast ontvangen werknemers eens per jaar een tegemoetkoming voor aanvullende ziektekostenverzekering met fysiotherapie.
Werkgroep
Er komt een werkgroep die concrete voorstellen gaat doen om de huidige en toekomstige problemen rond de werkgelegenheid het hoofd te bieden. Het gaat ondermeer om scholing, inzetbaarheid van werknemers, behoud van de werknemers en vakmanschap voor de bedrijfstak, nu en in de toekomst.
Vakantiedagen
Werkgevers wilden de extra vakantiedagen voor jongeren en 55-plussers schrappen. Ook wilden zij de minimale opzegtermijn voor werknemers van 45 jaar en ouder terugdringen. De maximale duur van opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten is echter verlengd van 30 naar 36 maanden.
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…