Dat meldt het FNV. Voor de cao Metalelektro gaat het om een loonsverhoging ‘in centen en in procenten’. In februari dit jaar vond een loonsverhoging van 3,5 procent plaats, per 1 augustus krijgen de medewerkers bruto 58 euro extra.
Verder zijn in de nieuwe cao afspraken gemaakt over het generatiepact, duurzame inzetbaarheid en over het omzetten van uitzendcontracten in contracten voor onbepaalde tijd. Het principeakkoord is hier in te zien.
Medewerkers van Tata Steel kregen drie maanden geleden al een loonsverhoging van 3,5 procent, per 1 juli is hier nog 0,5 procent bijgekomen. Ook krijgen de medewerkers eenmalig 280 euro op 1 oktober 2020.
Verder krijgen medewerkers van 19 jaar straks een volwassen loon, hetzelfde geldt voor leerlingen van de bedrijfsschool van 21 jaar. Ook worden flexibel werken en zelfroosteren gemakkelijker. Lees hier alle afspraken.
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…