FNV Eemshaven heeft twee jaar lang loonstrookjes en arbeidscontracten van werknemers verzameld en geanalyseerd, en constateert dat steigerbouwers honderden euro’s per maand mislopen.
Met één van de uitzendbureaus heeft FNV Eemshaven inmiddels een schikking getroffen voor een nabetaling aan zo’n tweehonderd uitzendkrachten. De omvang van het bedrag is zo hoog dat het uitzendbureau alleen met hulp van opdrachtgevers aan haar verplichtingen kan voldoen.
De bedrijven die steigers bouwen op de grote bouwplaatsen huren bijna al hun personeel in via uitzendbureaus. Geen van die gecontroleerde uitzendbureaus houdt zich aan de cao, en de inlenende bedrijven weten hier volgens FNV van. FNV Eemshaven gaat daarom harder inzetten op cao-naleving en het verhalen van de schade die werknemers oplopen door onderbetaling.
Na een twee jaar durend onderzoek is de conclusie vernietigend, aldus Hermen Pol van FNV Eemshaven: ‘Uitzendbureaus leven standaard de uitzend-cao niet na. Nog erger is dat de inleners hun werk uitbesteden voor uurtarieven, waarvan werknemers nooit volgens cao betaald kunnen worden. Steigerbouwers zijn hiervan de dupe’
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…