‘Dit bespaart het bedrijf een miljoen euro per jaar, maar werknemers krijgen het minimale na jaren trouw dienstverband’, zegt Wilfred Beens, bestuurder FNV Metaal.
De werknemers eisen een ontslagvergoeding van twee keer de transitievergoeding en een langere looptijd van het sociaal plan. De werkgever biedt in een eindbod 1,1 maal de transitievergoeding. De werknemers hebben unaniem voor acties gestemd.
Het is de derde reorganisatie in twaalf jaar tijd. Het bedrijf had in 2005 nog 125 medewerkers, in 2012 zestig en nu dus dertig. Beens: ‘Bij de reorganisatie in 2012 zijn door de toenmalige ondernemingsraad voorwaarden in het advies opgenomen om de banen van de huidige medewerkers veilig te stellen. De werkgever heeft zich hier niet aan gehouden, waardoor in Silvolde een sterfhuis is ontstaan met waarschijnlijk nog meer ontslagen in de toekomst. Volgens ons en de personeelsvertegenwoordiging is de werkgever dus verwijtbaar’.
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…