Marijke Eggengoor, bestuurder FNV Metaal: ‘Het is nu buigen of barsten. De onderhandelingen voor een loontabel duren nu al meer dan drie jaar. Het grootste knelpunt is dat de werkgever in de loontabel wil blijven bepalen wie een loonstap vooruit gaat op basis van een beoordeling. Wij eisen juist een loontabel waarin werknemers elk jaar automatisch een loonstap erbij krijgen. Alle werknemers moeten er in koopkracht op vooruit gaan, zonder volledig te zijn overgeleverd aan hun leidinggevende.’
FNV Metaal signaleert tevens dat de voorgestelde loontabel van Buigcentrale Steenbergen niet marktconform is. ‘Vergelijkbare bedrijven bieden wel 7 procent meer dan wat deze werkgever biedt. In een aantrekkende arbeidsmarkt en met het zware werk wat deze werknemers doen, is dat erg onverstandig’, aldus Eggengoor.
In het ultimatum geeft FNV de eisen aan: een marktconforme loontabel voor zowel het productie- als kantoorpersoneel met automatische loonstappen, loongaranties en een zwaarwerk toeslag. Donderdag 2 november om 15.00 uur vervalt het ultimatum. Eggengoor’: Als de directie hun werknemers laat barsten, dan volgen er komende vrijdag direct acties.’
Buigcentrale Steenbergen heeft meer dan 50 jaar ervaring in de productie van wapeningsstaalproducten en het verwerken van wapeningsstaal. Het bedrijf werkt voor de grond, weg- en waterbouw, de utiliteit- en woningbouw zowel in binnenland als internationaal.
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…