Vanaf 1 januari 2015 zijn beide regelingen voor de pensioenfondsen PMT en PME grotendeels identiek aan elkaar. Dat betekent één pensioenregeling voor de meer dan 540.000 huidige werknemers bij de ruim 34.000 ondernemingen die in de sectoren actief zijn. Dit past in de door Metaalunie in 2011 ingezette lijn om het initiatief te nemen om de arbeidsvoorwaarden in de techniek meer op elkaar af te stemmen.
Door de nieuwe wet- en regelgeving die ingaat per 1 januari 2015 moesten cao partijen de bestaande pensioenregeling aanpassen. De verschillende werkgeversorganisaties in de techniek, samenwerkend in de Federatie Werkgeversorganisaties Techniek (FWT), hebben gezamenlijk opgetrokken. In overleg met de vakbonden zijn afspraken gemaakt, die de pensioenregeling naar de toekomst toe betaalbaar houden en er voor zorgen dat de arbeidsmarkt in de technieksectoren soepeler gaat werken. Eén pensioenregeling zorgt ervoor dat een obstakel voor arbeidsmobiliteit is weggenomen. Voor werknemers én werkgevers biedt dat voordelen.
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…