‘Veel ondernemingen die bijvoorbeeld een dochteronderneming in Duitsland hebben, staan momenteel voor moeilijke vragen op personeelsgebied’, zegt Marlies Komorowski van de DNHK. Het seminar schenkt veel aandacht aan de juridische hindernissen bij een onvermijdbare inkrimping van het personeelsbestand. Daarbij zal zowel individueel alsook collectief ontslag aan de orde komen. Tevens zal aandacht worden besteed aan het afsluiten van een sociaal plan en de daaraan voorafgaande onderhandelingen.
Juridische risico’s
‘Ook de vraag welke juridische risico’s er dreigen bij ontslagen in vergelijking met Nederland wordt aan de hand van praktische voorbeelden beantwoord’, aldus Komorowski. Het seminar wil echter ook laten zien welke speelruimte in het Duitse recht bestaat om het ontslag van medewerkers zoveel mogelijk te vermijden.
Aanmelden voor het seminar is mogelijk tot dinsdag 24 februari 2009.
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…