Directeuren Willy Pigge en Gerard Beltman: ‘We zijn er trots op een MVO-beleid te kunnen presenteren dat bij ons past: doelmatig en ambitieus.’
Volgens De Groot Vroomshoop kan beleid pas maatschappelijk verantwoord zijn als het is opgesteld in overleg met diezelfde maatschappij. Daarom nam de Groot Vroomshoop interviews af bij zowel een representatie van zijn externe stakeholders, zoals leveranciers, klanten en regelgevende instanties, als bij een deel van zijn medewerkers.
Op basis hiervan werden de MVO-visie en MVO-doelstellingen opgesteld. De Groot Vroomshoop werd bij dit traject ondersteund door duurzaamheidadviesbureau Primum.
De Groot Vroomshoop formuleerde enkele heldere doelstellingen, zoals een CO2-reductie van 5 procent in 2011 en het voor 100 procent inkopen van FSC- of PEFC-gecertificeerd hout. Door hier concrete acties en verantwoordelijken aan te hangen, zoals het monitoren en sturen per productielocatie, borgt De Groot Vroomshoop de uitvoering hiervan.
Het bedrijf besteedde aandacht aan het combineren van de MVO-doelstellingen met zijn kernproces, zodat het MVO-beleid bijdraagt aan een hogere kwaliteit en besparing van kosten.
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…