Welke veranderingen staan er aan te komen of welke juist niet. En hoe gaat het eigenlijk met de onderneming waarbij je werkt. Allerlei zaken spelen of wellicht spoken wel eens door de hoofden van werknemers.
Met enkele goede individuele gesprekken kan het een en ander helder worden. Samen met een coach wordt er gekeken naar het huidige werk, de leuke kanten de minder leuke aspecten en zaken waar je goed in bent of juist niet. Ach, baat het niet, het schaadt ook niet zou ik zeggen.
Ook werknemers die het gewoon prima naar de zin hebben op het werk, kunnen gebruik maken van deze regeling. Ook gewoon om eens te kijken welke opties er zijn.
Er is overigens ook een potje voor leidinggevenden die hun werknemers willen ondersteunen bij hun loopbaanwensen. Nou dat is dan ook weer mooi meegenomen.
Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de subsidieregeling ‘Ontwikkeladvies voor 45-plussers’ opengesteld, de regeling is nog tot 10 januari 2020 beschikbaar.
Rolf Elling, hoofdredacteur
Reageren?
E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.stijlgenoten.nl
Twitter: @VenA_Rolf
Facebook: www.facebook.com/vraagenaanbod
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…