Het tekent de extreme krapte op de arbeidsmarkt voor hoogopgeleid technisch personeel dat zelfs wereldmarktleider ASML zich in bochten moet wringen. Om mensen te behouden en mensen naar zich toe te krijgen. ‘Het zou een heel grote stap zijn voor ons en het is ook absoluut geen gedane zaak’, zegt hoofd arbeidsmarktcommunicatie bij ASML, Hank Oosterbaan in het FD. ‘Wij zitten altijd in de buurt van klanten. Maar we zien ook wat andere bedrijven doen.’
In Nederland is ASML, als een van de grootste technologiebedrijven van het land, een begrip op de technische universiteiten. Maar de chipmachinebouwer groeit zo snel dat het bedrijf al lang niet meer op de Nederlandse arbeidsmarkt alleen kan vertrouwen. Van de bijna 500 mensen die in het derde kwartaal van dit jaar een baan kregen op de hoofdvestiging in Veldhoven, kwam de helft uit het buitenland. De nieuwe medewerkers tellen samen 29 verschillende nationaliteiten.
ASML heeft 600 vacatures openstaan, en bijna dagelijks komen er nieuwe bij. Bovendien wordt er enorm getrokken aan het leger hoogopgeleide flexwerkers bij de onderneming uit Veldhoven. ASML neemt nu honderden van hen permanent in dienst. Nog eens een grote groep flexwerkers krijgt het uitzicht op een vaste baan.
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…