Met het organiseren van de managementtraineeships geven de deelnemende partijen het duidelijke signaal juist nu te willen investeren in het opleiden van nieuw talent. Voor de sector is de instroom van jongeren van essentieel belang. De sociale gevolgen van de kredietcrisis worden daarmee voor de bouwsector beperkt tot een minimum.
Tweejarig programma
Stichting BouwTalent regio Zuid, Bouwend Nederland en een aantal marktpartijen hebben gezamenlijk een tweejarig programma opgezet voor afgestudeerde hbo-studenten civiele techniek. De deelnemers aan dit managementtraineeship rouleren gedurende die twee jaar tussen de verschillende deelnemende partijen. Zo levert Stichting BouwTalent regio Zuid professionals af die begrip en brede kennis hebben van wat er zich bij verschillende marktpartijen speelt. Gedurende het traineeship komen de deelnemers in dienst van stichting BouwTalent regio Zuid. Het scholingsprogramma is mede ingevuld door Avans+ Hogeschool.
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…