Nieuwegein
15 sep. 2009
2 minuten
Het verheugt de Koninklijke Metaalunie dat het kabinet in de Miljoenennota 2010 voor ondernemers in de maakindustrie met lastenverlichtende maatregelen komt. Verruiming van de verliescompensatieregeling, de WBSO, de scholingsafdracht voor werkenden, de introductie van de Innovatiebox en verhoging van de MKB-winstvrijstelling in de Inkomstenbelasting, ervaart de Metaalunie als positief.
Met het opnieuw openzetten van de verliescompensatieregeling tot 2006 is een vurig pleidooi van de Metaalunie in vervulling gegaan. Dit maakt het voor ondernemers mogelijk om ondanks verlies in 2009, met behulp van behaalde winsten in 2006 of 2007, toch te kunnen investeren.
WBSO
Ook de verruiming van de WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk) en het verhoogde budget hiervoor, zijn een positief signaal naar mkb-ondernemers. Dit geldt eveneens voor de vervroegde willekeurige afschrijving op nieuwe investeringen, die in het kader van de crisismaatregelen gold voor 2009 en nu wordt verlengd naar 2010 en 2011.
Scholingsafdracht voor werkenden
Ook positief noemt de Metaalunie de verruiming van de scholingsafdracht voor werkenden, de versoepeling van de inleners en ketenaansprakelijkheid en het uniformeren van het rugzakje met geld op 5.000 euro voor de bestrijding van de jeugdwerkloosheid. Jammer blijft het volgens de Metaalunie dat het kabinet bij dit laatste voor de verdere uitvoering een veertigtal gemeenten plannen laat indienen en niet kiest voor samenwerking met de technische sectoren, die al een concreet uitgewerkt plan op tafel hebben liggen.
Innovatiebox
De omvorming van de Octrooibox tot Innovatiebox, waarmee opbrengsten uit innovaties tegen een lager tarief worden belast, maakt innovaties aantrekkelijker. Hetzelfde geldt voor de invulling van de MKB-Enveloppe, die investeringen voor het mkb gemakkelijker maakt.
MKB-winstvrijstelling
Het verhogen van de MKB-winstvrijstelling in de Inkomstenbelasting van 10,7 naar 12 procent is een goede zaak voor bedrijven die winst maken, vindt de Metaalunie. Dit geldt eveneens voor het loslaten van het urencriterium hierbij. Het streven naar één simpeler regeling voor alle vergoedingen die werknemers van de werkgever ontvangen, is een goede zaak. De Metaalunie plaatst echter vraagtekens bij de uitwerking daarvan, die naar verwachting wel makkelijker maar niet voordeliger zal zijn.
Zorg, WW en WAO/WIA
De Metaalunie vindt het een slechte zaak dat werkgevers moeten opdraaien voor de oplopende kosten in de zorg, de WW en de WAO/WIA. Dat de kosten van WW-uitkeringen stijgen ten gevolge van het grotere beroep dat op deze regeling wordt gedaan, begrijpt de Metaalunie. De ondernemersorganisatie vraagt zich echter wel af waarom de door werkgevers en werknemers in het verleden opgebrachte premies in de WW-fondsen niet worden aangewend.