Jacqie van Stigt, cao-onderhandelaar namens FNV Metaal: ‘Eén van onze speerpunten is een generatiepact, waardoor ouderen minder gaan werken en meer jongeren aan de slag kunnen in een echte baan. De oudere technici moeten langer gezond kunnen doorwerken en de sector moet aantrekkelijker worden voor jongeren. Met een generatiepact lossen we in een klap twee problemen op. Wij roepen de werkgevers op om geen gebakken lucht te verkopen en met ons te onderhandelen over mooie oplossingen voor de 285.000 vakkrachten.’
De FNV wil goede afspraken maken voor de werknemers van de cao Metaal & Techniek op het gebied van loon, minder flex en het stapsgewijs afschaffen van jeugdschalen. De volgende onderhandelingsronde is 29 maart, aansluitend aan de ludieke actie. Onder de cao Metaal & Techniek vallen 285.000 medewerkers uit de installatiebranche, isolatie, metaalbewerking, carrosserie en goud- en zilvernijverheid.
En dan is het al weer december, de laatste maand van het jaar. Het wordt…
Na een rustige periode ziet Hamers Metaalbewerking uit Tilburg de vraag weer aantrekken. Het maakbedrijf…
Harry Hersbach Tools, leverancier van gereedschap voor de metaalverwerkende industrie, staat voor een verhuizing van…
De wereldwijde staalproductie liet in september een stijging zien van 0,6 procent ten opzichte van…
Hoekman RVS wil de productieprocessen in lasersnijden, kanten, afwerken, walsen en lassen naar een hoger…
Machinefabriek Wetech op industrieterrein De Horsel in Nuth breidt haar assemblagehal uit. De fabriek is…